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人才理念

集团重视人才队伍建设,提升员工整体素质,充分调动员工的积极性、主动性,为集团发展提供强大的组织保障。“发展为了员工,发展依靠员工,发展成果与员工共享”一直是集团秉承的发展理念。集团重视人才队伍建设,激发员工积极性、主动性,为激发企业内生活力,稳步推进人力资源?#34892;?#31649;理一直是集团发展的重要保障。多年来,集团围?#21697;?#23637;战略,注重人才引进和人才自我培养,优化人才结构,打造一支会思考、能创新、善合作,?#19994;?#24403;的精兵队伍,为集团快速发展提供了人才保障和智力支持。坚持提拔与?#24049;?#24182;重原则,通过落实“重工作业绩、重基层推荐、重责任担当”的员工选拔基本原则,涌现了许多优秀员工,激发了员工们的自主精神和主人翁责任感,为集团改革发展提供了人才保障。


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人才招聘
  • 2019.07.01
    项目负责人

    1、 全面负责履行现场管理的职责,组织和领导各现场项目的工作;负责对现场安全、文明施工的监督领导工作;

    2、 负责组建项目公司、决定内部组织机构和组织形式,选聘组成人?#20445;?#24314;立与业务相?#35270;?#30340;项…

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  • 2019.07.01
    土建主管

    1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;

    2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业…

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  • 2019.07.01
    安装主管

    1、负责房建项目的安装、调试公司设备;

    2、负责项目工程中设备的安装、调试、管理及技术支持;

    3、负责产品的验…

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  • 2019.07.01
    技术员/资料员

    1、在上级主管人员的领导下,紧跟工程进度,负责从工程开头到竣工的所有技术资料、图纸变更、洽商记录及来函的收集、登记编号、传递、整理、筛分、移交、建档、归档等工作;

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